Новая интерпретация к стандарту цепочки поставок о применении ключевых трудовых требований подрядными организациями

Утверждена новая интерпретация ИНТ-42952298-003-06-2025 «Выполнение ключевых трудовых требований подрядными организациями держателя сертификата» к стандарту цепочки поставок системы «Лесной эталон». В интерпретации разъясняется, что подрядчики обязаны выполнять ключевые трудовые требования (КТТ) системы «Лесной эталон», однако подписание декларации о выполнении КТТ и проведение самостоятельной оценки для них не являются обязательными.

Таким образом, интерпретация упрощает процедуру применения КТТ подрядчиками держателей сертификатов, что позволяет уменьшить бюрократическую нагрузку на держателей.

Интерпретация вступает в силу 6 ноября 2025 года. Ранее были проведены публичные консультации по проекту интерпретации, в ходе которых замечаний и предложений к документу не поступило.

Ознакомиться с текстом новой интерпретации можно по ссылке.

Ключевые трудовые требования (ККТ) включают в себя общие критерии и индикаторы Международной организации труда (МОТ), которые охватывают основополагающие принципы и права в сфере труда:
свободу ассоциации и эффективное признание права на ведение коллективных переговоров;
упразднение всех форм принудительного или обязательного труда;
эффективное устранение детского труда;
устранение дискриминации в области труда и занятий.

2025-11-06 17:48 Технические новости